После того, как американская фондовая биржа NASDAQ потребовала от всех торгующихся на ней компаний ввести в советы директоров представителей национальных и сексуальных меньшинств, на сайте Ростелекома открылась вакансия «Гей в совете директоров». Среди требований к кандидату – опыт работы в крупных управленческих структурах и наличие анкеты на сайте гей-знакомств.
В обязанности данного сотрудника будет участие в совещаниях Совета директоров, он также должен быть на рабочем месте в те дни, когда компанию проверяет комиссия из NASDAQ или любого другого регулирующего органа. Зарплата гея в совете директоров составит 650 тыс. рублей, плюс премии и опционы на получение акций компании по символической цене. По оценкам экспертов, реальный доход данного сотрудника составит свыше 1,7 млн. рублей в месяц. Также гей-директору будет позволено нанять личного помощника мужского пола с окладом от 150 тыс. рублей.
«Наша компания хочет показать миру, что мы тоже идём в ногу с прогрессом. Представители ЛГБТ-сообщества в советах директоров – это не прихоть, а суровая необходимость в XXI веке. В настоящее время мы ведём переговоры с NASDAQ о необходимости создания Отдела социального равенства под управлением гей-директора, в котором будут работать представители других меньшинств, в том числе небинарные индивидуумы», - пояснил глава «Ростелекома» Михаил Осеевский.
