Трудно не заметить успехов, достигнутых отечественным здравоохранением. Новые реформы Минздрава не только излечивают пациентов и радуют врачей, но и заставляют ощутить небывалую гордость за страну. С одним из авторов животворительных изменений в отрасли - заместителем министра здравоохранения Алексеем Скворцовым, редакция отправила на увлекательную беседу корреспондента Гермослава Томилина.
- Скажите, Алексей Игоревич, какова сейчас реальная ситуация у российских медиков?
- Вопреки распространенному мнению скажу, что носить белый халат стало не только почетно, но и высокооплачиваемо. Недавно в своем отчете я высказывал министру цифры по средним зарплатам: 79 тысяч рублей – средняя для врачей всех профилей и 43 – для среднего и младшего персонала. При этом планируется очередное повышение заработной платы во втором квартале следующего полугодия.
- Почему тогда медики жалуются, в первую очередь, на низкую зарплату и плохие условия труда?
- Они, кто жалуется, сказали конкретную цифру? Квиток показали?
- Нет. Обычно просто жалуются.
- Прибедняются. При средней зарплате врача в 80 тысяч, особенно в регионах, где заработная плата редко превышает 20, грех жаловаться. Мало того, очень многие, будем откровенны, собирают так называемый левак — им ли жаловаться?
- А как тогда с нагрузкой? Статистика показывает, что число коек на одного врача стационара составляет 2,3-4,5 нормы.
- Нормы – это от лукавого. Нет, не скажу, что они не нужны – ни в коем случае. Просто мы все еще живем в советском наследии, и все нормативы тоже пришли к нам от Советского Союза. Сегодня они немного теряют свою актуальность с приходом высоких технологий, которые значительно облегчают жизнь: если раньше 20 больных были недосягаемым потолком, то сегодня компьютеризация сильно много повысила производительность. Хотя, в некоторых регионах действительно есть высокое напряжение, особенно в первичном звене.
- Все-таки, переработки есть?
- Безусловно есть, но я бы не стал бежать и плакаться в интернете. Понимаю, все мы устаем после работы, но все мы прекрасно понимали, куда идем. С другой стороны, заболеваемость на участке – это отражение работы врача. Если у доктора так много работы, то почему бы не задать самому доктору вопрос «голубчик, а почему у тебя так люди болеют»?
- То есть, в сам врач виноват в такой ситуации?
- В какой-то мере, да.
- Вероника Игоревна Скворцова недавно предложила сделать бесконечную ординатуру, что вызвало резонанс в медицинском сообществе. Расскажите подробнее суть реформы, и как она отразится на будущих медиках?
- Я уже говорил сегодня о наследии СССР. Понимаете, даже самая идеальная система рано или поздно доходит до такой стадии, когда начинает работать в обратную сторону, нежели как предполагалось изначально. Доставшаяся нам советская кадровая политика со всеми ее изъянами в условиях рыночной экономики за 30 лет вытворила такую абсурдную ситуацию, что одновременно у нас как-то уживаются на одном стуле безработица и дефицит кадров.
- Суть реформы? Сделать рыночной?
- Сделать ее современной! Актуальной для нынешней экономики. Бесконечная ординатура подразумевает в себе, как ни банально это, бесконечное обучение на все время профессиональной деятельности. И это здорово, это обязательно приведет к повышению компетентности и постоянному профессиональному росту навыков. Слышали «врач учится всю жизнь»? Врач и будет учиться всю жизнь!
- Это значит, что придется постоянно учиться, так?
- Так.
- А работать?
- А полноценно работать можно будет по истечению первого этапа, который продлится от двух, до пяти лет в зависимости от выбранной специальности. После достижения второго этапа, который будет длиться пять лет, молодой специалист может работать по специальности, но при этом он обязан будет обучаться по удобному ему графику. Третий этап будет напоминать заочное обучение.
- Вот еще, больше всего интересует наших будущих медиков: правда, что весь период обучения придется оплачивать и сколько это будет стоить? Правда, что бюджетные места будут ликвидированы?
- Да, бюджетные места будут ликвидированы в пользу целевого обучения и коммерции. Сделано это как раз с целью осовременить кадровую политику, сделать ее ликвидной и соответствующей рынку труда. Вот, посмотрите, у нас одни акушеры-гинекологи в стране, а лечить некому. Нам не надо столько акушеров, а бюджет на их обучение выделяется.
- А цена?
- Цена будет зависеть от востребованности специальности и от этапа обучения: чем нужнее специалист, тем доступнее будет обучения, при чем на последних двух этапах, с учетом того, что медик будет еще и сам зарабатывать, годовое обучения, по нашим расчетам, не будет превышать одной месячной зарплаты.
-Спасибо, Алексей Игоревич, что развеяли некоторые мифы.
- Всегда пожалуйста!
