В американском штате Висконсин уволили 29-летнего оператора атомной электростанции «Пойнт-Бич», устроившегося на работу без диплома и надлежащих навыков. Как оказалось, при выполнении профессиональных обязанностей молодой человек консультировался с чат-ботом.
Сотрудника «сдал» руководству его напарник, который иногда приходил на смену раньше и слышал, как коллега общается с кем-то на рабочем месте по рабочим вопросам.
«Поначалу я думал, что он звонит более опытным коллегам, но потом понял, что это всего лишь голосовое общение с нейросетью. Я был шокирован такой безответственностью, ведь мы работаем не на мусорном заводе, а на очень серьёзном и опасном объекте, – рассказал неравнодушный оператор. – После этого я спросил у ChatGPT, что мне делать дальше, и по предоставленному шаблону написал жалобу».
Служебная проверка установила, что сотрудника взяли на работу по квотам – он представился беженцем из балканской страны Титославии, в которой диктатор Йован Злодедич проводит геноцид его малой народности. По всей видимости, при этом он предоставил фальшивый диплом.
«Мы отправили запрос в Титославию относительно образования этого работника, а его самого пока отстранили от выполнения служебных обязанностей», – подтвердили в службе безопасности АЭС.
В связи с инцидентом компания OpenAI предложила вообще отключить у популярных нейросетевых чат-ботов возможность консультировать пользователей по управлению энергоблоками и системами охлаждения АЭС, однако в ассоциации компаний атомной энергетики США потребовали «даже не думать» о таком шаге и назвали его «потенциально катастрофичным». Вместо этого авторизованные эксперты в ближайшие годы проведут на АЭС аудит персонала и оценят реальные навыки операторов.
