Государственная дума приняла поправки в Трудовой кодекс, которые уточняют статус работающих женщин. С 1 мая 2024 года россиянки смогут устроиться на работу только с письменного согласия супруга.
В парламенте напомнили, что миссия женщины, закреплённая указами президента и постановлениями правительства – рожать детей и ответственно хранить семейные очаги.
«В жизни всякое бывает, поэтому если семья сталкивается с материальным трудностями, то муж может разрешить своей жене временно поработать, – пояснили авторы законопроекта. – Это положение вещей мы фактически закрепляем, легализуем его, поэтому инициативу можно считать своего рода правозащитной и даже профеминистской».
В случае отсутствия у женщины супруга, подписать согласие на её трудоустройство смогут либо опекун, либо специальная комиссия, в состав которой войдут представители правоохранительных органов, религиозной общины, психологи и представители органов опеки.
Согласно документу, уже работающим россиянкам необходимо будет в течение полугода передать в отдел кадров разрешение на работу – оно может быть оформлено в свободной форме, но должно иметь заверенную подпись. Нарушительницам грозит увольнение без выходного пособия и штраф в размере до 50 тысяч рублей.
