Работодатели вскоре смогут автоматически вычитать из зарплат сотрудников определённый процент, который пойдёт на благотворительность, – соответствующий проект постановления разрабатывается в правительстве. Нововведение позволит работающим россиянам делать добрые дела, не затрачивая при этом время.
Согласно черновику документа, без предварительного уведомления сотрудника на благотворительность можно будет вычесть не более 5% от месячной заработной платы и не более 25% от премий, включая годовые. Главная цель этого нововведения – забота об удобстве и комфорте благотворителей.
«Раньше человек сначала получал зарплату, потом искал фонд, куда отправить деньги, потом осуществлял перевод – всё это долго и сложно, – поясняет источник в рабочей группе. – Теперь всё будет упрощено – этими вопросами займётся работодатель, а сотрудник сразу получит зарплату за вычетом определённой суммы. Доброе дело сделано автоматически, а сэкономленное время можно провести с семьёй».
Государство в свою очередь подскажет работодателям проверенные благотворительные фонды, куда следует отправлять собранные с сотрудников деньги. Чем больший процент от зарплат сотрудников жертвует компания, тем благоприятнее станут для неё условия по налогам, обещают в правительстве.
Проект постановления предусматривает и ситуацию, когда работник не хочет жертвовать деньги. Поскольку благотворительность остаётся сугубо добровольным делом, все желающие смогут написать заявление об отказе от вычета из зарплаты на добрые дела.
«Колхоз – дело добровольное, как говорится. Не хочешь жертвовать? Берёшь, пишешь заявление – так, мол, и так, денег мне жалко и вообще я хочу, чтобы эти больные дети умерли, или на кого там собирают обычно, – поясняет собеседник издания в аппарате одного из вице-премьеров. – Работодатель заявление обязан принять, по желанию может оповестить коллектив. Копию – местным властям, чтобы на карандашик поставили. И на следующий месяц из зарплаты уже вычета не будет. Опция для жадных эгоистов, разумеется, но предусмотреть её мы были обязаны».
