«За какие грехи нам такая держава-то?» (Виктор Шендерович, писатель)
Логотип ИА Панорама
+ 26

Опоздание на работу станет административным правонарушением

С целью повышения эффективности труда и снижения его стоимости в кризисных условиях власти запланировали ряд изменений в Трудовой кодекс. Работодатели смогут оформлять в отношении сотрудников административные протоколы и даже инициировать уголовные дела.

Согласно проекту поправок в ТК, неоднократное опоздание на работу предложено сделать административным правонарушением. Сигналы о саботаже, преступной халатности при исполнении рабочих обязанностей, намеренном или ненамеренном вредительстве могут стать поводом для начала уголовного преследования.

Ожидается, что нововведения повысят эффективность труда и ответственность рядовых исполнителей. Их имплементации особенно ожидают руководители и менеджеры IT-компаний – по словам собеседника нашего издания, работающего в этой сфере, это буквально открывает путь к «административочке за заваленный релиз», а также даст возможность «отправить особо злостных любителей накосячить не просто на биржу труда, но и на нары».  

Все тексты на этом сайте представляют собой гротескные пародии на реальность и не являются реальными новостями

Комментарии

Опоздываешь на работу буквально на пять минут? Лучше разворачивайся

А за прогул сразу расстрел

За увольниние отправляют на рудники для исправления

Да пора плёткой бить за такое

? +

Гаишная люстра.

? +

Всё правильно. Не соблюдение скоростного режима.

Давно пора, а то устроили тут демократии всякие

Новое-хорошо забытое старое. Такое уже было во время ВОВ и даже позже. И реально сажали за прогул. Мать рассказала, однажды ее мать так чуть "загремела по статье".Препод, перепутала расписание... Так разволновалась, что был гипертонический криз и получила больничный... Это и спасло.

Ну вы вспомнили времена... Тогда за три колоска с поля можно было загреметь... а сейчас другие времена, свобода... но за коробок "шишек" с делянки...

? +

Ну наконец-то хорошие инициативы, а то невозможно даже стребовать денег с сотрудников больше зарплаты

Комментарий был удалён
? +

Работник за то, что проводит 1/3 суток работает кормит себя и 1-2 иждивенцев. Так почему сотрудник имеет хотя бы моральное право хоть минуту прохлаждается?

? +

Особенно важно не допускать опозданий и прогулов у риэлторов, дизайнеров, маркетологов и представителей других критически важных профессий.

Лента новостей

Новые комментарии