Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации подготовило законодательную инициативу, согласно которой для сотрудников аккредитованных IT-компаний срок уведомления об увольнении по собственному желанию будет значительно расширен. Вместо стандартных двух недель, предусмотренных статьёй 80 Трудового кодекса РФ, специалистам предстоит пройти так называемый «период охлаждения» продолжительностью пять лет.
Как пояснили в пресс-службе Минцифры, нововведение направлено на сохранение кадрового потенциала в стратегически важной для страны отрасли. В условиях дефицита квалифицированных IT-кадров и растущей конкуренции между компаниями, особенно на фоне активного «переманивания» специалистов, мера призвана «дать сотрудникам дополнительное время для переосмысления своего решения и отказала от намерений расторгнуть отношения с работодателем».
«Пятилетний период охлаждения – это не запрет на увольнение, а возможность для специалиста глубже оценить последствия своего шага. За это время компания может предложить улучшенные условия труда, карьерный рост или участие в значимых проектах», – заявил представитель ведомства, подчеркнув, что нововведение пока будет применяться исключительно к сотрудникам организаций, имеющих государственную IT-аккредитацию.
Согласно пояснительной записке к проекту, в течение этих пяти лет сотрудник формально остаётся в штате компании, продолжая получать заработную плату (или по крайней мере её часть) и социальные гарантии. При этом он вправе в любой момент отозвать заявление об увольнении без каких-либо последствий. В случае если по истечении пяти лет специалист всё же решит уйти – увольнение происходит в обычном порядке.
«Мы наблюдаем случаи, когда высококвалифицированных специалистов переманивают ради использования их профессионального потенциала. Пятилетний срок позволит минимизировать подобные риски и укрепить национальный IT-суверенитет, сократить утечку кадров за границу», – добавили в ведомстве.
Проект постановления правительства, как ожидается, вступит в силу с 1 января 2026 года.
