В правительстве России поддержали инициативу крупнейших национальных работодателей с просьбой ввести в стране меры, компенсирующие длительный период нерабочих дней с сохранением заработной платы. Законопроект был оперативно рассмотрен Госдумой и принят уже в первом чтении.
"Наши ключевые компании ответственно подошли к периоду нерабочих дней, и мы не знаем ни одного достоверно подтверждённого случая, когда зарплата работникам не выплачивалась, задерживалась или была сокращена. Поэтому мы пошли навстречу крупному бизнесу в этом вопросе, предоставив его владельцам заслуженное право компенсировать затраты, понесённые в марте, апреле и мае. Просим и сотрудников данных компаний отнестись к этой временной мере с пониманием", - прокомментировали постановление в пресс-службе правительства.
Период рабочих дней без сохранения заработной платы начнётся 25 июня и продлится до особого указания. Продолжительность будет зависеть от того, как быстро экономические показатели выйдут на докарантинный период. В период рабочих дней без сохранения заработной платы предприятия могут выплачивать своим сотрудникам премии, но от отчислений в пенсионный фонд эти выплаты будут освобождены.
Продолжительную дискуссию вызвало положение о продлении рабочей недели до 56 часов. В итоге законотворцы решили оставить оба выходных дня неприкосновенными, т.к. это нанесло бы ущерб развлекательной индустрии.
